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工商時報【黃志偉】

越來越多企業利用雲端科技為公司經營加值，中興保全集團關係企業中保科技日前在「台北國際連鎖加盟展」中展出「開店快手雲端POS店管系統」，由於投資門檻低，大幅降低創業初期的設備風險與財務壓力，人氣詢問度熱絡。

景氣谷底翻身，創業市場漸轉熱絡，POS系統需求日增。中興保全集團表示，坊間POS系統銷售多採賣斷方式，初期基本器材購置成本從4萬至7萬不等，但遇到硬體維修與軟體升級，通常還需額外收費，且無法即時派員維修。集團看準市場需求與看好台灣創業與開業的市場，去年推出「開店快手雲端POS店管系統」，採租賃式，消費者只要月付3,000元，即可享受主要POS設備與服務。

中興保全集團指出，由於餐飲業者、零售業者有不同的使用需求，中保科技開店快手也針對不同行業，提供專屬的POS軟體與硬體服務。開店快手因現金門檻低，商品推出到現在，吸引許多想創業或開店的民眾詢問，每月均達到集團目標。

另外，展場期間除展出中保科技的開店快手，另展示門禁考勤系統、智慧影像監控系統、金庫設備、以及NXT智慧商管等民眾開店時會需要的設備。

其中NXT智慧商管，除提供保全服務外，還能協助店家透過節能管理，達到省電省電費的效果。

中保科技董事長林建涵今天宣布推出運用雲端智慧的POS系統上市。(鉅亨網記者張欽發攝)

中興保全(9917-TW)集團繼「My CASA」智慧宅管系統之後，今年大搶雲端智慧商機，除宣布推出「NXT智慧商管」產品上市，推出專為中小型商家量身打造的「NXT智慧商管」之外，中保旗下中保科技今天並由董事長林建涵宣布推出「開店快手雲端POS店管系統」，解決老闆店面經營的大小問題。

林建涵指出，中保科技推出「開店快手雲端POS店管系統」經過長達18個月的研發後推出，其功能涵蓋銷售管理、資料備援、智慧保全、營運分析、出勤管理及雲端監看等整合功能。

林建涵強調，中保科技此一運用雲端智慧的新產品，除餐飲業之外，未來也將擴大運用到服飾等商業營運模式。

日前中興保全的推出新一代「NXT智慧商管」系統，以「雲端智慧」提供客戶端對新的加值服務平台，不僅有保全功能，還具備影像監看、門禁管制、視訊會議、音樂公播，以及時下最夯的「節能管理」功能對於中興保全未來的營收也有加持的效果。
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而從開店創業者的需求出發，中保集團整合軟硬體包括台灣視訊的硬體研發與博訊科技的軟體開發，透過關係企業中保科技推出「開店快手-雲端POS店管系統」，將店管、考勤與保全整合為一，提供一次到位的解決方案，完整涵蓋店內一日運作所需。「開店快手」有營運資料分析，如桌位安排、菜單選項到不同時段的餐飲需求分析等，系統化的營運資料分析讓創業更容易成功。
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此外，創新結合雲端服務，店家只要透過「即時備援」與「即時儲存」，可雲端儲存與備份所有銷售紀錄、人員考勤資料、營運分析報表等資料，完全不用擔心硬體毀損造成的資料流失，進而影響開店。此外，只要有網路，即可隨時掌握開店狀況，包括每一筆銷售的紀錄，人員的出缺勤以及所有報表等一目瞭然，而雲端監看的服務更讓您不必時時刻刻在店裡盯場，享受創業帶來的時間彈性與自由。
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中保科技指出，市面POS系統銷售多採賣斷方式，初期基本器材購置成本從4萬元至7萬元不等，並僅附含一年設備保固，但遇到硬體維修與軟體升級，通常還需額外收費，且無法即時派員維修。「開店快手-雲端POS店管系統」領先業界推出租賃服務，即可享受主要POS設備與服務，契約時間全台85個服務據點可快速支援解決軟硬體問題，並且服務不需另外收費，大幅降低創業初期須承擔的設備風險與財務壓力，讓資金做更好的運用。

77年次的許又尹，年紀輕輕就開起外人不看好能賺錢的拼圖店，充滿自信的他，希望藉拼圖控制媽媽失智症的病情，拼出更多奇蹟。（請配合本社社稿CAP016號，敬請採用。）中央社記者蘇龍麒攝 102年2月11日

為了推展健康產業國際化，衛生署將於行政院推動的自由經濟示範區內，規劃設置國際健康醫療中心，吸引國外人士來台接受健檢、醫美、重症等服務，也允許國人自費到特區就醫。衛生署表示，特區的存在屬於「境內關外」，為了不影響國人在健保體系下的醫療品質，將合理規範國內醫師到特區兼職看診的時數。

/>▲ 衛生署將於特區規劃設置國際健康醫療中心，吸引國外人士來台接受健檢、醫美、重症等服務，也允許國人自費到特區就醫。

衛生署醫事處處長許銘能表示，這屬於一個投資行為，第一階段是在現行法規可容許的範圍內，讓特區的醫院能以醫療社團法人的型態經營，這樣的醫院都是單獨成立，而不是既有醫療院所的分部，且不能為健保特約。

醫師兼職時數將限制

至於機構醫事人力先以本國人力為主，許銘能表示，雖然法規上沒有設限特區內可設立的醫院數，不過原則上僅以1家為目標。屆時這間醫院除可聘專任醫師，也允許其他醫療機構的醫師，可透過報備的方式來兼診，不過為了擔心排擠國人就醫權益，將合理規範醫師到特區兼職看診的時數，初步規劃不能超過在原本醫院看診的時數。

此外，為了讓特區的醫院能實質嘉惠台灣，這間醫院的盈餘，將要求繳交經營許可費用來挹注台灣。未來第二階段將視辦理成效，研擬特別法規放寬現行規定，如：試辦公司型態經營、開放20%外籍醫事人員在特區醫院執業。

特區內醫療風險自負

許銘能指出，特區內的國際健康醫療中心，以服務華人在內的外籍人士來台就醫，與目前就醫需繁複的簽證相比，未來到特區就醫可簡化相關申請程序。特區也允許國人可自費來就醫，不過許銘能提醒，除了無法享用健保，特區內的醫療行為若產生醫療糾紛、藥害，均不適用既有的救濟制度，等於國人自費到特區就醫、風險自負。

衛生署強調，鄰近國家如新加坡、馬來西亞、印度、韓國，均投入大量資源以活絡健康產業發展，將待行政院宣布啟動後，舉行相關的投資說明會。

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中國時報【呂素麗╱高雄報導】

「我還要去安親班接小孩！」三民一分局前晚破獲民宅應召站，查獲李姓老鴇、四名應召女，其中有三名人妻兼差。她們因經濟不佳，利用孩子上學下海兼差，另有一名嫁到台灣十多年的越籍女子，被查獲時，有的擔心被老公知道，有的急著要去接小孩，淚灑警局。

應召站藏身在同盟一路一棟大樓的七樓，與三民一分局相距數百公尺，由有美容證照的卅五歲李女負責。去年四月她租屋經營美容護膚坊，因生意沒起色，三月乾脆改經營應召站，以「小花」為名，徵求多名卅歲到四十多歲「美容師」來當應召女。李女將房間改為四間「砲房」，保持店內隨時有四、五個小姐為尋芳客服務。

被查獲的四名應召女姿色都不錯，年紀最大是四十五歲越南籍人妻，她嫁到台灣十多年，老公六十多歲、罹患糖尿病，兩人無子女，她擔心老公知道當場淚灑警局；一名年輕應召女擔心曝光，又急著要去接安親班的小孩，一直問警方「可否走後門？」最年輕則是廿八歲的未婚女子。

警方調查，應召站為配合人妻兼差，營業時間只在上午十點到晚上八點。兼差應召女家庭經濟都不是很好，大家有「同是天涯淪落人」的感情。李女與旗下小姐有如一家人，唯恐她們接到「奧客」會受到性虐待傷害，特別為小姐記錄客人習性、癖好，也訂有教戰手冊供她們作為接不接客參考。

警方調查，應召站尋芳客多是工人，性交易半套一千六百元、全套二千五百元；李女為讓客人盡興，也提供一些情趣用品助興，由於價錢平價、服務也不錯，「客源」穩定，老顧客居多。警方訊後，將李姓女子依妨害風化罪嫌移送，四名應召女、二名尋芳客則依社會秩序維護法移送法辦。

（中央社記者林思宇台北10日電）教育部今天表示，邀集各縣市、教師家長團體會商決議，正式老師及代理老師不得在校外補習、家教，但兼任、代課老師則是有條件放寬，可在校外兼職，但不得推銷或洩漏考試題目。

有關兼任、代理、代課老師於校外補習家教、國中小教師交通導護及導師用餐指導費等議題，近來引發輿論諸多討論，教育部今天邀集直轄市、縣市政府教育局處、校長團體、教師團體及家長團體等代表開會研商。

導師午餐費補助與否，會議決議，尊重地方政府決定，但基於使用者付費，參加午餐的教職員工都應繳交午餐費，如地方政府於午餐相關管理辦法中規定參與午餐教職員工得免繳午餐費者，其經費應由地方政府自籌，不應由學生所繳午餐費或中央政府補助款支應。

教育部國教司長黃子騰表示，正式專任老師及代理老師仍依規定，不得在校外補習或兼家教；領時薪兼任、代課老師部分，則在維持教師專業倫理及學生權益前提下，可有條件放寬。

黃子騰說，領時薪兼任、代課老師部分，可以在校外兼職，但必須遵守相關規定，包括不得利用職務之便推銷、收取不當利益，也不能洩漏考題，對不同背景或特質學生都應該公平對待。

對於國中小老師課稅減課後，可能聘不到代課鐘點老師問題，黃子騰說，未來也將專案研議，如何提高正式老師編制，以解決鐘點老師問題。1010210

花300萬、買高級轎車，改裝成小黃趴趴走!高雄市有個計程車司機傑克，把開小黃當成時尚行業來經營，原來他是一家髮廊的老闆，又嚮往計程車業的自由，於是腦筋一動，兼職開計程車，鎖定高檔客群，也能服務自家顧客。

開著百萬名車趴趴走，這個小黃司機傑克，不只享受開好車的舒適感，也把這份坐擁好車的喜悅，分享給客人，油電動力混合的科技時尚感，再加上寬敞的內裝，就連里程表跟衛星叫車系統，也得找廠商客製化訂做，傑克不問成本，只為了讓客人賓至如歸。

原來38歲的傑克，是一家高級髮廊的老闆，跟妻子一起經營，在生意穩定後，卻嚮往計程車司機工作的自由，一說要買百萬名車當小黃，妻子的反應是要優先服務自家客人。

原來傑克很有生意頭腦，長短程不拘，服務自家髮廊客人優先，還加入車隊、透過派遣叫車服務，經營客層人脈，對他來說，開計程車也可以很時尚。

短短兩個多月的運將生涯，對傑克來說，是個異業結盟、拓展人脈的另類體驗。

對抗高物價，有越來越多的上班族，懂得把握下班時間「拚兼差」，有的是因為老闆超過3年沒調薪，或是「無感加薪」，幅度低於1成，這讓網路代購或是幫忙跑腿排隊的「代買工作」越來越HOT，就連接案翻譯、寫網路文章，甚至是婚喪喜慶通包的「兼差歌手」，都成為兼差的熱門選項，平均一個月可以幫自己加薪8千元。

記者：「你多久沒有被加薪了？」上班族：「呃…，很久了。」記者：「多久？幾年？」上班族：「大概2、3年吧。」記者：「之前調薪有沒有1成？」上班族：「沒有啦，哪有1成那麼多，沒有啦。」

被問到「加薪」的敏感話題，上班族一臉尷尬，薪水「凍漲」，或是老闆給的幅度不理想，根據人力銀行業者統計，有5成4的上班族，超過3年沒調薪，就算加了薪水，平均幅度不到1成，不想當月光族，有越來越多人忙著兼職打工，這位72年次的業務員紀小姐，會唱歌，婚喪喜慶全都包，兼了4份差，每個月幫自己加薪2萬元。

兼差達人紀小姐：「(活動)主持人薪水比較多，一場3千元，超多的，(趕場)有可能是告別式，再跑尾牙場…，一樣去表演。」

如果沒有特殊才藝，又想多賺一份薪水，來看兼差排行榜，第一名當跑腿工，代買東西、排隊，第二名投入餐飲界，第三名接Case、翻譯、寫作，或是幫忙經產品的營部落格，平均每個月可以多賺8000元。

生活開銷越來越大，主計處統計，國人3月份的平均薪資有41298元，低於這個數字的大有人在，就算4月份的失業率，比3月份稍微下降，來到4.10%，還是有46萬3千人找不到工作，想讓生活品質再好一點，大夥還得更努力一些。

二代健保今年開始實施後，特別針對以前沒有列入的6項所得，收取保險費，為得就是可以更公平。

原本計費的基礎是以綜合所得的60%，現在擴大到90%，平均是讓一般的保費率降到4.91%，如果其他所得不多，即使必須負擔補充保險費，但整體的保費也未必會增加，如此一來，所得相同的民眾，保費的負擔才會更公平。

(中央社記者吳靜君台北21日電)根據104資訊科技集團統計，1月份線上提供36萬個工作機會，其中，正職30.6萬個，兼職5.4萬個，兼職較去年同期成長20.7%，較3年前大幅成長1.15倍。

104資訊科技集團統計，1月份線上提供的36萬個工作機會當中，正職工作有30.6萬個；兼職工作有5.4萬個。

104資訊科技集團表示，以2013年1月為基準，分別比較最近1年、最近2年、以及最近3年來各類型工作的同期增幅，結果兼職工作的成長幅度明顯增加，以1月份兼職工作約5.4萬個，比3年前的2.5萬多個工作機會，增加約1.15倍。

104資訊科技集團行銷處協理陳力孑說，春節商機將臨，市場急需彈性人力，以餐飲業和零售業需求最強，合計需要2.7萬人已達總體兼職市場的一半。

陳力孑說，兼職已不純粹是景氣的「反向指標」，隨著企業「多元召募」，僱用型態轉趨靈活，兼職和外包因為能彈性遞補人力，愈來愈受企業青睞。1020121